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Il est désormais scientifiquement établi que ce type de pratique entraînent les éléments suivants comme résultats de l’instauration de technique de pleine conscience au sein des entreprises :
Réduction
des coûts relatifs à l’absentéisme du personnel lié aux maladies, aux accidents et au stress;
Amélioration
de la fonction cognitive – notamment, amélioration de la concentration, de la mémoire, des capacités d’apprentissage et de la créativité;
Amélioration
de la productivité et du bien-être général du personnel et de l’entreprise;
Réduction
du taux de renouvellement du personnel et des coûts correspondants;
Ces entreprises reconnues ont démontrés que l’investissement sur le bien-être psychologique des employés augmentait la productivité et la créativité et donc les bénéfices économiques. Les taux de rétention du personnel en seraient aussi augmentés significativement.
